L’ordinamento pensionistico italiano nel corso degli anni ha subito profonde modifiche e cambiamenti tali da non poter essere affrontati in chiave generale e senza riferimento al percorso lavorativo individuale. E’ tuttavia possibile restituire un elenco delle possibilità messe attualmente a disposizione dal legislatore rimandando il lavoratore agli esperti della materia presenti presso i Patronati diffusi sul territorio, per l’analisi puntuale di ogni singolo caso.

La normativa individua le seguenti tipologie:

pensioni ordinarie:

-  vecchiaia

-  anticipata Fornero

pensioni in deroga:

-  quota 100

-  quota 102

-  quota 103 – anticipata flessibile

-  opzione donna

-  lavoratori precoci

-  ape sociale

pensioni ai superstiti:

-  reversibilità

-  indiretta

trattamenti assistenziali:

-  inabilità